Emplois

Compte tenu de notre développement, et des objectifs que nous nous sommes fixés, nous sommes à la recherche de profils pour rejoindre nos équipes et travailler sur des missions liées à : la maîtrise des risques, la sûreté de fonctionnement, l'ingénierie de la maintenance, la gestion des organisations, la sûreté nucléaire, la gestion de crise... Exigeant(e), ouvert(e), autonome et motivé(e), vous souhaitez évoluer dans un environnement varié permettant à votre dynamisme de s’exprimer pour la réussite de vos missions et la satisfaction de nos clients.

Directeur/ Directrice de Filiale – Canada - Montréal F/H

MLX02 -

Zone géographique

Montréal - Canada

Salaire

Selon profil

Date de parution

20/07/2022

Présentation du poste

Description du poste :

Vous êtes bilingue Français/ Anglais, vous avez une âme d'entrepreneur et souhaitez un
nouveau challenge à Montréal après une expérience réussie de Directeur de Filiale ou de
Business Unit au Canada ou à l’international : rejoignez le groupe SECTOR, un groupe
international indépendant référent dans la maîtrise des risques technologiques,
organisationnels et humains.

Nos secteurs d’activités : Ferroviaire/ mobilité, Défense, Energies, Industries.
Rattaché(e) à la nouvelle Direction Générale du groupe, vous êtes en charge du pilotage de
la filiale Canadienne à Montréal.

Afin de renforcer notre développement, nous embauchons aujourd’hui un(e) Business
Manager, qui travaillera en binôme avec les responsables des équipes techniques. Tout le
succès de ce poste repose sur l’envie et la capacité à gérer plusieurs fonctions managériales
sur un périmètre donné :
1. Le développement technico-commercial et le suivi de l’activité.
• Pilotage des actions et équipes commerciales,
• Suivi et prospection de nos grands comptes,
• Définition des actions associées (stratégie industrielle, négociation, accordscadres, ...)
• Coordination des réponses à appel d'offres en lien avec nos équipes
techniques,
• Suivi commercial des projets et accompagnement des équipes dans la
production technique.
2. Le management des équipes :
• Encadrement des équipes techniques, commerciales et administrative,
• Pilotage des projets et encadrement technique,
• Suivi et administration de la fonction Ressources Humaines : politique de
rémunération, suivi individuel et développement de carrière
3. Pilotage du recrutement
• Recrutement de nouveaux talents. En lien avec l’équipe recrutement et les
responsables techniques.
• Négociation salariale et administration des contrats de travail

4. La responsabilité d’un centre de profit en gestion.
• Définition et suivi du budget de la filiale
• Suivi administratif et financier des projets (stratégie d’optimisation)
• Pilotage des indicateurs, gestion continue de la marge tout au long de l’année.
• Planification en lien avec la direction technique du déploiement des équipes et
des moyens techniques.
Les qualités principales attendues pour ce poste sont un excellent contact humain, un bon
niveau de communication écrite et orale et une forte détermination. Qualités appréciées :
Punch, travail en équipe, ténacité, capacité en fédérer, vous savez aussi sortir des sentiers
battus tout en étant rigoureux et conquérants.
Le français et l’anglais courant sont requis.

Description du groupe :

SECTOR est le référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30.
Depuis 2021, le groupe prend un nouvel élan avec l’entrée au capital de deux nouveaux
actionnaires Olivier De Blois et Mathieu Lepareux.
Nos services : Etudes, Expertise, Conseils technique, Formation.
Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté
Nucléaire (déterministe/ probabiliste/ ...), Ingénierie de Maintenance, Gestion de Crise,
Management des risques projets, Eco-conception, FOH, Knowledge Management.

Nos implantations : Canada, Maroc et France grâce à 6 agences : IDF (siège), Lyon, Marseille,
Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin.

Nos valeurs : Cohésion, Expertise, Indépendance, Agilité.

Description de la filiale de Montréal :
La filiale de Montréal est composée d’une équipe d’une dizaine de salariés. Elle a été créée
en 2013 avec la volonté de suivre nos clients au Canada et développer SECTOR à
l’international. Le marché Canadien dans les métiers de SECTOR confirme un fort potentiel
de croissance pour les années qui viennent avec le développement de grands programmes
industriels.

La filiale sera soutenue par le groupe pour assurer une croissance rapide jusqu’à une vingtaine
de personnes, un développement vers Toronto et dans un second temps vers le reste de
l’Amérique du Nord.
A vous de jouer !

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    201-7236 rue Waverly
    Montréal, QC H2R 0C2
    Phone: +1 (514) 798-7436

     
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