SECTOR a démarré sa recherche de stagiaires pour l'année 2022/2023 !

Rejoignez un groupe français indépendant spécialisé dans la Maîtrise des Risques depuis plus de 30 ans, en France et à l'international.

Sûreté de Fonctionnement, Sûreté Nucléaire, Cyber Sécurité automobile... Vous trouverez sûrement votre bonheur dans notre book de stages. Découvrez notamment des témoignages exclusifs de précédents stagiaires embauchés chez SECTOR !

Environ 80 % de nos stagiaires sont embauchés. Le recrutement de jeunes talents est notre priorité.

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SECTOR fête ses 30 ans cette année !

Jean-François BARBET organise sa transmission à Mathieu LEPAREUX et Olivier DE BLOIS

Le groupe de référence dans l’ingénierie de la maîtrise des risques industriels SECTOR va fêter ses 30 ans à la fin de l’année 2021. Son fondateur et dirigeant depuis toujours M. Jean-François BARBET a dévoilé son choix de transmission, en douceur et en préservant l’indépendance du groupe vers deux managers du secteur - MM. Mathieu LEPAREUX et Olivier DE BLOIS, invitant aussi au capital certains cadres du groupe.

En 30 ans et sous la direction de Jean-François BARBET, SECTOR a traité plus de 2500 projets auprès de collectivités, de grands groupes industriels Français et internationaux dans les secteurs de l’énergie, de la santé, du transport, de l’automobile, de la défense, de la gestion de crises et des infrastructures.

Le projet prévoit, après la cession de majorité qui a eu lieu ce mois d’octobre, une période d’accompagnement de la part du fondateur pendant 3 ans, prenant notamment en charge la direction de la recherche et développement.

Le jeune duo de reprise a forgé son association dans l’envie commune d’entreprendre et de développer une activité d’expertise dans le secteur industriel. La rencontre avec Jean-François BARBET et le Comité de Direction de SECTOR a rapidement mis en évidence une ambition commune d’accélérer le développement de l’activité dans la continuité des valeurs actuelles (Innovation, performance, confiance, humanisme), en profitant de l’énergie et du savoir-faire de la nouvelle direction.

À court terme, la nouvelle direction prévoit d’importants investissements pour booster son attractivité, renforcer ses moyens techniques et humains et renforcer sa compétitivité technologique.

Sur le plan humain, l’embauche d’une vingtaine d’ingénieurs et chargés d’affaires en 2022 permettra de renforcer la capacité technique des équipes, les partenariats industriels et la force de frappe du groupe. Les embauches se feront en priorité dans les métiers historiques de l’entreprise à savoir notamment la sûreté nucléaire, la Sûreté de Fonctionnement, la cyber sécurité, le Soutien Logistique Intégré et l’expertise en Facteur humain et organisationnel.

Nous serons heureux de rencontrer nos futurs partenaires industriels et candidats lors des prochains salons spécialisés ou via notre site internet.