Présentation du poste
Type de contrat : CDI ou apprentissage
Description du groupe : SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.
Fondée en 1990 par Jean-François Barbet avec la vision d’apporter le meilleur niveau d’expertise en maîtrise des risques aux industries françaises. Nous maintenons cette exigence avec la reprise récente de l’entreprise par deux dirigeants et des cadres de l’entreprise, en améliorant au quotidien les compétences du groupe face aux risques technologiques, humains, organisationnels et projets. SECTOR conjugue croissance et bien-être de ses employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.
Notre mission : Accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Homme et l’Environnement
Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception, Etudes environnementales, Etudes de dangers, …
Nos implantations : Canada, Maroc et France : IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes.
Nos valeurs : Cohésion, Expertise, Indépendance, Agilité.
Pourquoi nous rejoindre : Pour acquérir et développer des compétences entrepreneuriales : management, recrutement, participation au développement commercial, suivi d’affaire et gestion des carrières.
Localisation : Agence de Lyon, Région Parisienne
Description du poste :
- Partie 1 : Ressources humaines
- Recrutement : sourcing et recrutement de nouveaux talents en lien avec l’équipe recrutement et les responsables techniques.
- Gestion des carrières : suivi et mise à jour des compétences métiers et techniques des consultants.
- Partie 2 : Développement de l’activité
- Organisation de sa stratégie de prospection
- Participation à la prospection, réponse aux appels d’offre, suivi commercial des projets en cours,
- Suivi administratif et financier des projets,
- Planification en lien avec la direction technique du déploiement des équipes et des moyens techniques.
Le tout en lien direct avec la direction générale du groupe, qui vous formera au métier de business manager et suivra votre progression. Nous recherchons pour ce poste les futurs dirigeant(e)s de demain. Nous les accompagnerons tout au long de leur carrière !
Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau bac +4/+5 en commerce ou ingénierie d’affaires.
Un excellent contact humain, un bon niveau de communication et une forte détermination sont des qualités essentielles pour ce poste. En bref, tu es dynamique, tu veux apprendre, tu es motivé pour devenir une machine de guerre en commerce.
Anglais courant requis.
Salaire/ avantages : Salaire selon profil.
- Possibilité de télé-travail,
- Carte SWILE (ticket restaurant),
- Mutuelle familiale,
- Retraite complémentaire,
- Participation aux transports en commun,
- Avantages CSE. |
Si vous souhaitez devenir Sectorien(ne), nous vous proposons d’adresser votre candidature en précisant la référence de l’offre ODS05, par e-mail (CV au format PDF) à
recrutement@sector-group.net Postuler
